根據《重慶新聞獎》評選辦法的規定，經認真評選并報上級主管部門同意，擬報送《重鋼報》消息《重鋼院進軍“光伏+”產業 助力實現“雙碳”目標》（作者：許珀）、系列言論《學習的力量》《調研接地氣》《實干求實效》《問題為導向》（作者：張冰、許珀、陳衛城、陳皓）共2件新聞作品，參評第26屆重慶新聞獎，現予以公示。

公示時間：3月11日— 17日

電話：023-68846254

地址：重慶市大渡口區大堰一村重鋼集團二樓209室

作品具體內容附后。

重鋼報社

2024年3月11日

 

附：

重鋼院進軍“光伏+”產業 助力實現“雙碳”目標

2023年2月2日《重鋼報》第2版刊登

本報訊 （記者 許珀）近日，記者從重鋼院獲悉，繼做強做優固廢垃圾處理業務之后，重鋼院在新能源業務領域取得突破——探索“光伏+”產業卓有成效。

去年，重鋼院成功完成了首個“光伏+加油站”項目設計任務并建成投運。“這已經是重鋼院在‘光伏+商業’、‘光伏+農業’等項目之后，開拓的又一‘光伏+’綠色能源產業的新項目。”重鋼院光伏項目主管朱元輝告訴記者。

“光伏+”，即光伏發電和傳統多業態的深度融合，這其中既有與傳統行業的融合，也包括與不同發電形式的融合，具有廣泛拓寬應用場景、提高經濟效益等優勢。重鋼院此次完成的“光伏+加油站”項目是依托高速公路服務區加油站而建設的分布式光伏發電項目，創新的將綠色環保發電與傳統能源企業進行了有機結合，既滿足了企業的電力需求、減少企業能源消耗，又充分利用了閑置的屋面資源，起到節能減排的作用。

據悉，該項目利用蘭海高速、滬蓉高速沿途的篆塘、綦江、梁平、墊江4個服務區的加油站屋面作為場地，進行光伏電站建設。直流側總裝機容量約602.64千瓦，共計安裝540Wp的單晶硅光伏組件1116塊，占用屋面共計約4154平方米，采用自發自用、余量上網的運營模式。

利用加油站閑置的屋面完成光伏發電設備的安裝，并非一件簡單的事。項目組通過精準設計，形成一套科學合理、可操作性強的組件布置、電氣接線、電力接入等系統性方案。眾所周知，加油站罩棚為加油站重點保護區域，罩棚又多為梯形彩鋼瓦，常規夾具無法安裝。為解決這一難題，重鋼院光伏項目組通過可靠性計算、實地勘察、動手實驗等方式，結合屋面彩鋼瓦的形式，采用定制化夾具、局部打磨、結構膠粘貼等手段，實現了既滿足加油站安全生產，又符合設計規范要求的組件安裝方案。

項目建成后，運行狀況良好。其年平均發電量約51.8萬千瓦時，每年可減少使用約157.9噸標準煤，相當于年減排二氧化碳430.9噸、二氧化硫0.083噸、氮氧化物0.093噸，在企業節能減排、綠色低碳發展等方面，發揮著不可替代的作用。

據介紹，現階段，我國經濟發展的基本特征是由高速增長階段轉向高質量發展階段，能源需求增長速度不快，但會出現較大幅度的結構性調整，可再生能源，特別是風電、太陽能發電裝機比例將大幅增長。2021年9月，中共中央、國務院發布《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作》的工作意見，該意見明確提出“到2030年，風電、太陽能發電總裝機容量達到12億千瓦以上”的目標。2022年6月，國家發改委、能源局等九部門又聯合發布《“十四五”可再生能源發展規劃》，規劃明確指出全面推進分布式光伏開發，重點推進工業園區、經濟開發區、公共建筑等屋頂光伏開發利用行動，積極推進“光伏+”綜合利用行動，推動光伏在新能源汽車充電樁、鐵路沿線設施、高速公路服務區及沿線等交通領域應用，因地制宜開展光伏廊道示范等。黨的二十大報告明確指出，要推動能源清潔低碳高效利用，推進工業、建筑、交通等領域清潔低碳轉型。

“隨著分布式光伏項目的政策支持以及碳交易、綠電交易等諸多利好政策的發布，分布式光伏發電項目的建設將迎來井噴式發展。”朱元輝對記者說，“在政策的支持下，不少企業在‘光伏+’的布局明顯提速。今年，在接下來的項目推進中，重鋼院將充分利用已有項目優勢，積極推進諸如‘光伏+車棚’‘光伏+園區’‘光伏+工業’‘光伏+高速公路’‘光伏+生態治理’等‘光伏+’創新應用場景，助力‘雙碳’目標的實現，打響‘光伏+’領域的重鋼院品牌。”

 

主題教育系列言論（一）（從2023年5月18日起至6月15日連續刊發于《重鋼報》一版

學習的力量

——論高度重視主題教育之理論學習

本報編輯部（張冰 許珀 陳衛城 陳皓）

“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。”

當前，重鋼集團上下正著力推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育高質量開展。武裝頭腦、凝心鑄魂，高質量開展主題教育，理論學習十分重要。
抓好理論學習，要大力弘揚馬克思主義學風。“擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在”。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化時代化的最新成果，是當代中國馬克思主義。廣大黨員干部要通過全面系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求，理論聯系實際，真正做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。要知其言更知其義，知其然更知其所以然，不斷增進黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，扛起中國式現代化央企責任，推動重鋼集團高質量發展，為中國寶武加快建設世界一流偉大企業貢獻力量。

抓好理論學習，要讀原著、學原文、悟原理。在學習中要注重結合工作實際談體會，按照主題教育“學思用貫通、知信行統一”根本任務的要求，尋求解決企業改革發展難題的“金鑰匙”。這是我們加強理論學習的重要方法和有效途徑。學深悟透，要在全面學習、深刻領會上下功夫，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想理論價值；融會貫通，要在理論聯系實際上下功夫，緊密結合企業深化改革轉型發展實踐，用科學理論指導現實工作；解決問題，

要在成果轉化上下功夫，用主題教育的成果，解決發展難點，突破發展瓶頸，助推發展上臺階。
抓好理論學習，要多形式全面鋪開。按照中央統一部署和中國寶武的工作安排，重鋼集團在推進主題教育理論學習中，采取自學與集中學習相結合的形式，力求全面鋪開。在自學的基礎上，通過各級黨委中心組學習、讀書班舉辦、黨支部學習、專題黨課講授等形式，真正將理論學習不斷引向深入。同時，還大力開展“凝心鑄魂筑牢根本，實干擔當促發展”專題學習研討、專家輔導、分組研討、實踐分享、讀書分享、成果發布等主題教育系列活動，扎實把學習成效轉化為推動事業發展的生動實踐，轉化為解決企業面臨的實際問題、推動改革深化轉型、高質量發展的真招、實招、硬招。最終將學習的力量匯聚成重鋼集團推進、共促中國寶武高質量發展的強大合力，攜手共同譜寫建設世界一流偉大企業的新篇章。

 

主題教育系列言論（二）

調研接地氣

——論高度重視主題教育之調查研究

本報編輯部（張冰 許珀 陳衛城 陳皓）

“調查研究是我們黨的傳家寶”。

習近平總書記指出，沒有調查就沒有發言權、決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究。

大興調查研究之風是推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育高質量開展的重要舉措。中共中央《關于在全黨大興調查研究的工作方案》以及《重鋼集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究實施方案》中明確要求，廣大黨員、干部要撲下身子、沉到一線，深入基層，解決實際問題。

如何讓調研接地氣有溫度出實效，值得廣大黨員、干部認真思考和探索踐行。

讓調研接地氣有溫度出實效，首先要明確其重大意義。開展調查研究，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、感悟這一重要思想的真理力量和實踐偉力的必然要求，是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，是應對新時代新征程前進路上的風浪考驗、推進中國式現代化的有力舉措，是轉變工作作風、密切聯系職工群眾、提高履職本領、強化責任擔當的有效途徑。只有從思想上強化調查研究的重要性認識，才能從行動上一以貫之，不折不扣地加之落實。

讓調研接地氣有溫度出實效，其次要運用科學方法。要活學活用馬克思主義方法論、深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、善于運用黨的創新理論，去把握事物的本質和規律，去抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，去研究當前出現的新情況，深入實際，因地制宜，統籌謀劃，最終找到問題的根源，找準破解難題的辦法和路徑，制定切實可行的措施，并在此基礎上總結出推進企業深化改革、轉型發展的新經驗，形成成果轉化和推廣應用的長效機制。

讓調研接地氣有溫度出實效，還必須要堅持群眾路線。讓調查研究帶著對職工群眾的真情實感，廣大黨員、干部特別是領導干部要強化責任擔當，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業。要從群眾中來、到群眾中去，滿懷對職工群眾的熱情，真誠傾聽職工群眾呼聲、真實反映職工群眾愿望、真情關心職工群眾疾苦，用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題，以職工群眾滿意不滿意作為調查研究成效的根本評判標準。
砥礪初心使命，共赴偉大征程。深入推進主題教育的過程，本質上就是教育全體黨員、干部重溫初心、感悟初心、踐行初心的過程。只有調研接地氣有溫度出實效，才能凝聚起推進重鋼集團高質量發展的強大合力，共同為助推中國寶武加快建設世界一流偉大企業貢獻力量。

 

主題教育系列言論（三）

實干求實效

——論高度重視主題教育之推動發展

本報編輯部（張冰 許珀 陳衛城 陳皓）

新時代、新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是新時代新征程推動全黨積極擔當作為、不斷開創事業發展新局面的必然要求。推動主題教育走深走實，必須把“實干擔當促進發展”作為具體目標任務之一，堅持學以致用、以學促干，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上，堅定不移以實干求實效促發展。

實干求實效，就是要聚焦高質量發展目標，著力提升企業核心競爭力。廣大黨員、干部要從主題教育中汲取奮發進取的智慧和力量，不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻。要圍繞落實國企改革深化提升行動、推進各個板塊專業化整合、加強生態圈協同發展，以推動轉型園區產業高質量發展為抓手，力推重點項目落地、提升閑置資產利用率。要充分激發全員創業創新活力，以敢于做優做強做大園區產業的戰略主動構建發展新格局，以加快數智化改造為智慧園區建設注入發展新動能，以加快推進生態圈融入協同的堅決果敢開辟發展新天地，促進本單位工作的高質量發展。  

實干求實效，就是要分析和研究本單位本部門本崗位工作中的短板和弱項，謀劃提出改進提升的措施和辦法。各級黨組織和廣大黨員干部要把開展主題教育同推動本單位、本部門中心工作結合起來，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神，全面深化公司轉型發展。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，我們要拿出眺望“最高峰”的眼界、勇闖“無人區”的銳氣、戰勝“不可能”的韌勁，突出實踐導向，真抓實干。要在分析和研究企業發展中遇到的矛盾和問題基礎上，圍繞破解生產經營業務難題，找準推動本單位高質量發展中的對策措施，切實推動問題解決。

實干求實效，就是要以追求“三有”生活為目標，不斷提高職工生活品質，踐行為民服務見初心。要堅持人民至上，一切為了人民、一切依靠人民。各級黨組織和領導干部要圍繞關心關愛職工群眾，聚焦職工群眾反映集中的共性需求和普遍性問題、各類職工群眾服務保障問題、涉及職工群眾切身利益的突出問題等，建立項目清單，完善問題解決機制，盡心盡力為職工群眾做好事、辦實事。要始終把職工群眾視為“閱卷人”，用職工群眾實現“三有”生活作為精準工作方法的“路線圖”，用職工群眾的“三感”作為檢驗工作成效的標準，實現職工與企業共同發展。

奮斗創造歷史，實干成就未來。以實干求實效就必須真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。讓我們以敢于創新、敢于爭先、敢于攻堅、敢于擔當的實際行動推動主題教育高質量開展，形成共促中國寶武高質量發展的強大合力，共同譜寫建設世界一流偉大企業的新篇章。

 

主題教育系列言論（四）

問題為導向

——論高度重視主題教育之檢視整改

本報編輯部（張冰 許珀 陳衛城 陳皓）

堅持問題導向，是馬克思主義的鮮明特質和重要品質，是黨的十八大以來黨治國理政的突出特點，是習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明風格。習近平總書記在主題教育工作會上強調，要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，讓人民群眾切實感受到解決問題的實際成效。中共中央辦公廳近期印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》強調指出，在調查研究時必須堅持問題導向，增強問題意識，敢于正視問題、善于發現問題，以解決問題為根本目的。檢視整改，是主題教育的重要內容和關鍵環節，是推動主題教育走深走實的有力舉措。

抓好檢視整改，要在檢視上下功夫，善于發現問題。自我剖析、直面問題，是我們黨的優良傳統。黨員領導干部要從自身的政治、思想、能力、作風、紀律等方面進行黨性分析，從根子上找出原因和差距。要堅持問題導向，帶著問題、帶著使命、帶著責任，瞄準群眾關注、現實關切的真問題，到基層一線去，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，在調查研究中，切實做到眼到腦到、腳到心到，檢視公司改革發展中存在的新情況、新問題，摸清情況、抓住癥結。要對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，系統梳理調研發現的問題、推動解決發展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，逐條列出問題清單。

抓好檢視整改，要在整改上見真章，敢于解決問題。刀刃向內是我們黨長久發展的秘密武器。這次主題教育不僅是對政治理論的集中學習，更是廣大黨員領導干部堅持自我檢視、自我完善的重要利器。要敢于發揚刀刃向內的自我革命精神，正視理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面的自身問題，剜肉去腐、刮骨療毒；要直面群眾反映強烈、長期未能解決的問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，找出解決問題的鑰匙，制定專項整治方案，下大力氣進行集中整治，動真碰硬、務求實效。

抓好檢視整改，要建立長效機制，堅持久久為功。廣大黨員領導干部要在問題整改上久久為功，持續發力。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，能立行立改的立即整改，一時解決不了的要明確具體措施、整改時限、責任分工，確保整改到位。要通過建章立制固化整改整治成效，形成鞏固深化主題教育成果的長效機制。堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不滿意不罷休。

主題教育是檢驗我們黨執政能力和領導水平的一場大考。公司廣大黨員領導干部要牢固樹立“趕考”理念和“解題”意識，牽住問題整改這個“牛鼻子”，帶著問題學理論、奔著問題去調研、對著問題抓整改，有的放矢、見招拆招、克難攻堅、破解難題，切實將“問題清單”轉化為“成效清單”，確保主題教育落地見效，推動重鋼集團高質量發展。