3月11日上午，市國資委黨委書記、主任曾菁華到重鋼集團調研。他強調，要牢牢把握穩進增效、除險固安、改革突破、惠民強企工作導向，扎實推進市政府與中國寶武戰略合作框架協議，持續深化重鋼集團改革，努力實現國有企業改革深化提升行動良好開局，奮力推動“三攻堅一盤活”改革突破開門紅。

市國資委領導李星強、陳艷參加調研。

調研期間，曾菁華主持召開工作座談會，認真聽取企業負責同志工作匯報，對企業近年來在改革攻堅、央地合作、風險防范等方面取得的成績給予肯定。

曾菁華指出，重鋼集團處于轉型發展關鍵期，要進一步統一思想，不折不扣地把改革向縱深推進。要堅定不移推進合作，深化落實重鋼集團股權劃轉協議，充分發揮與中國寶武的協同效應，不斷彰顯央地合作互補優勢。要堅定不移維護安全穩定，壓緊壓實安全生產責任，保障股東、職工合法權益，從源頭保障信訪穩定，切實承擔國有企業“三大責任”。要堅定不移落實改革任務，加快推進止損治虧、瘦身健體、資產盤活、提效增能，聚力形成改革標志性成果。要堅定不移加強監督管理，強化與市國資委、中國寶武的溝通協調，共同解決改革卡點、難點問題。加強領導班子建設，大力推進優秀年輕干部遞進培養選任，打造高素質國企干部隊伍。

重鋼集團及相關部門、所屬企業負責人，市國資委相關處室負責人參加。