近日，重鋼集團領導深入基層開展主題教育“反面典型案例”課題調查研究，剖析案例，舉一反三，引導黨員干部職工深刻汲取教訓，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把穩思想之舵，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，深入推動制度執行監督工作，為推進企業高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。

重鋼集團成立由黨委書記、董事長劉大衛任組長，總經理助理張宗明為副組長，紀檢監督部/黨委巡察辦、經營財務部負責人為成員的課題調研組。調研組圍繞“強化企業制度執行情況監管工作”課題，以2021年我司下屬單位信息網絡詐騙案件為典型反面案例，針對性開展解剖式調研，旨在深入了解企業制度執行情況和監管、監督情況，探索與企業發展模式相適應、管理機制相協同的工作機制。

下一步，課題調研組將按照中國寶武主題教育巡回指導組的要求，根據調研情況，高質量完成調研報告，同時要求建設公司堅持復盤典型案例，進一步查漏補缺完善制度體系，強化執行防范風險，加強關鍵崗位人員的輪訓，提高依法合規經營能力。